無料キャリア相談
経歴・志向・希望条件を丁寧にヒアリングします。
年収1,200万円以上のCXO専門
経営幹部の次の一手を、
CXO転職専門が
伴走します。
CEO・COO・CFO・CTO・CHROなど、
経営幹部・役員候補に特化した転職エージェントです。
スタートアップから上場企業まで、
経営者と直接やり取りし、
あなたに合う潜在的なポジションを発掘します。
経営幹部・役員候補に特化した転職エージェントです。
スタートアップから上場企業まで、
経営者と直接やり取りし、
あなたに合う潜在的なポジションを発掘します。
ポジション発掘
公開求人だけでなく、経営者との対話から潜在案件を探します。
選考・入社支援
面接対策から条件交渉まで、意思決定まで伴走します。
CXO転職専門のスタンス
ハイクラス転職だからこそ、情報の質と意思決定の質にこだわります。
CXO特化
年収1200万円以上の経営幹部・役員候補に対象を絞り、一般転職とは異なる意思決定・交渉・カルチャーフィットを重視した支援を行います。
経営者との直接対話
求人票だけでは見えない期待値や組織課題を、経営者とのやり取りから汲み取り、あなたに合う潜在ポジションを発掘します。
サービス内容
CEO・COO・CFO・CTO・CHROなどの経営幹部ポジションを中心に、スタートアップから上場企業までのハイクラス求人をご紹介します。公開求人の紹介にとどまらず、経営者との直接対話を通じた潜在案件の発掘まで行います。
CXO専門転職支援
経営幹部・役員候補のためのキャリア支援
対象年収の目安
¥12,000,000〜
ハイクラス・経営幹部層
対象ポジション
CEO / COO / CFO
CTO / CHRO 等 役員・経営幹部候補
CTO / CHRO 等 役員・経営幹部候補
候補者様の相談・紹介は無料です。まずはキャリアのご相談からどうぞ。
候補者様への支援
- キャリア棚卸しと志向・条件の整理
- スタートアップ〜上場企業のハイクラス求人のご紹介
- 経営者との直接対話を通じた潜在ポジションの発掘
- 面接対策・条件交渉・入社後フォロー
企業様への支援
- 経営幹部・役員候補の採用要件の整理
- 事業フェーズに合うCXO人材のご提案
- カルチャーフィットを重視したマッチング
- 採用プロセス設計とクロージング支援
✓ 候補者様のご相談は無料です
✓ 企業様の採用のご相談もお気軽にどうぞ
✓ 企業様の採用のご相談もお気軽にどうぞ
CXO転職専門の5つのこだわり
経営幹部のキャリアは、条件だけでなく「誰と・何を・どのフェーズで」が重要です。私たちは次の5点を徹底します。
01
年収1200万円以上のCXO特化
対象を経営幹部・役員候補に絞ることで、ハイクラス特有の意思決定・報酬設計・ガバナンスへの理解を深めた支援が可能になります。
02
経営者との直接やり取り
求人票の表面的な情報だけでなく、経営者の意図や組織の本音を直接ヒアリングし、マッチング精度を高めます。
03
潜在ポジションの発掘
まだ公開されていない、あるいはこれから立ち上がる役員・CXOポジションを、ネットワークと対話から掘り起こします。
04
スタートアップから上場企業まで
成長フェーズごとの期待役割の違いを踏まえ、候補者の経験値と企業の今を丁寧にすり合わせます。
05
意思決定までの伴走
面接対策から条件交渉、入社判断まで。キャリアの転換点で迷いやすいポイントを一緒に整理します。
ご支援までの流れ
まずは無料相談から。無理な勧誘はいたしません。
2
キャリア整理
強み・実績・次に担いたい役割を整理し、ターゲット企業・ポジションの方向性を明確にします。
3
求人・潜在案件のご紹介
公開求人に加え、経営者との対話から得た潜在ポジションをご提案します。
4
選考支援
面接対策、経営陣とのすり合わせ、条件面の論点整理をサポートします。
5
入社・フォロー
オファー交渉から入社後の立ち上がりまで、必要に応じて伴走します。
よくある質問
年収1200万円以上を目安とした、CEO・COO・CFO・CTO・CHROなどの経営幹部・役員候補の方を中心にサポートしています。
はい。経営者と直接やり取りし、まだ公開されていない潜在的なポジションの発掘にも注力しています。
スタートアップから上場企業まで幅広く対応しています。フェーズやカルチャーの相性を重視してご紹介します。
はい。キャリアのご相談・ヒアリングは無料です。まずはお気軽にお問い合わせください。
可能です。経営幹部・役員候補の採用について、要件整理から人材提案までご相談ください。
もちろんです。情報収集やキャリアの棚卸し段階でのご相談も歓迎しています。